چهارشنبه, ۲۲ مهر ۱۴۰۵ /
1439
۰۹ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۳
185 بازدید
۰

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس […]



پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس نوع فعالیت و چارچوب‌های حقوقی موجود، وضعیت آنها در دامنه نیروهای «پروژه‌ای و موقت» قرار می‌گیرد و مشمول مقررات جذب و تبدیل وضعیت نیروهای رسمی یا قراردادی شرکت نیستند.

سیاست‌های منابع انسانی بالادستی در صنعت پتروشیمی، تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و غیرمستمر را امکان‌پذیر نمی‌داند و این موضوع از اختیارات شرکت خارج است. بر همین اساس، هرگونه مطالبه برای استخدام دائم یا قراردادی این‌گونه نیروها، مغایر با قوانین و دستورالعمل‌های جاری ارزیابی می‌شود.

پتروشیمی امیرکبیر طی سال‌های اخیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حذف پیمانکاران تأمین نیروی انسانی و جایگزینی آنها با قراردادهای مستقیم بوده و بخش قابل‌توجهی از نیروهای موردنیاز خود را بدون واسطه و در قالب قراردادهای شفاف و پایدار جذب کرده است. این رویکرد در راستای افزایش بهره‌وری، ارتقای امنیت شغلی نیروهای اصلی و جلوگیری از ایجاد ساختارهای واسطه‌ای اتخاذ شده است.

سیاست‌های جذب و تبدیل وضعیت نیرو، تابع ضوابط ملی و صنعتی است و هرگونه فرآیند جذب جدید تنها پس از برگزاری آزمون‌ها، مصاحبه‌های تخصصی، ارزیابی‌های شغلی و طی مسیر قانونی امکان‌پذیر خواهد بود.

پتروشیمی امیرکبیر ضمن احترام به تمامی متقاضیان اشتغال، همواره خود را ملزم به رعایت مقررات و شفافیت در فرآیند جذب نیرو می‌داند و هرگونه اقدام استخدامی را فقط از مجاری رسمی و بر اساس نیاز واقعی واحدهای عملیاتی و فنی انجام می‌دهد.

 

12 ماه پيش [ 1568 بازدید ]
3 سال پيش [ 1159 بازدید ]
3 سال پيش [ 1127 بازدید ]
2 سال پيش [ 1122 بازدید ]
3 سال پيش [ 1122 بازدید ]
3 سال پيش [ 1109 بازدید ]
1 سال پيش [ 1107 بازدید ]
3 سال پيش [ 1086 بازدید ]
3 سال پيش [ 1083 بازدید ]
3 سال پيش [ 1067 بازدید ]
3 سال پيش [ 1063 بازدید ]
3 سال پيش [ 1046 بازدید ]
3 سال پيش [ 1044 بازدید ]
2 سال پيش [ 1025 بازدید ]
2 سال پيش [ 1020 بازدید ]
3 سال پيش [ 1019 بازدید ]
3 سال پيش [ 1014 بازدید ]
3 سال پيش [ 1013 بازدید ]
3 سال پيش [ 1013 بازدید ]
3 سال پيش [ 989 بازدید ]
ادمین 2 روز پيش [ 13 بازدید ]
ادمین 3 روز پيش [ 32 بازدید ]
ادمین 15 روز پيش [ 43 بازدید ]
ادمین 15 روز پيش [ 48 بازدید ]
ادمین 16 روز پيش [ 77 بازدید ]
ادمین 16 روز پيش [ 48 بازدید ]
ادمین 16 روز پيش [ 46 بازدید ]
ادمین 16 روز پيش [ 43 بازدید ]
ادمین 16 روز پيش [ 43 بازدید ]
ادمین 17 روز پيش [ 40 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 40 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 52 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 63 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 63 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 46 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 52 بازدید ]
ادمین 21 روز پيش [ 127 بازدید ]
ادمین 21 روز پيش [ 49 بازدید ]
ادمین 22 روز پيش [ 44 بازدید ]
ادمین 22 روز پيش [ 51 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 1063 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 158 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 161 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 64 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 655 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 62 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 386 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 795 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 76 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 69 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 120 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 71 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 66 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 568 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 180 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 858 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 674 بازدید ]
ادمین 11 ماه پيش [ 289 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 164 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 181 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید