چهارشنبه, ۱۹ آذر ۱۴۰۴ /
1439
۰۹ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۳
31 بازدید
۰

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس […]



پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس نوع فعالیت و چارچوب‌های حقوقی موجود، وضعیت آنها در دامنه نیروهای «پروژه‌ای و موقت» قرار می‌گیرد و مشمول مقررات جذب و تبدیل وضعیت نیروهای رسمی یا قراردادی شرکت نیستند.

سیاست‌های منابع انسانی بالادستی در صنعت پتروشیمی، تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و غیرمستمر را امکان‌پذیر نمی‌داند و این موضوع از اختیارات شرکت خارج است. بر همین اساس، هرگونه مطالبه برای استخدام دائم یا قراردادی این‌گونه نیروها، مغایر با قوانین و دستورالعمل‌های جاری ارزیابی می‌شود.

پتروشیمی امیرکبیر طی سال‌های اخیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حذف پیمانکاران تأمین نیروی انسانی و جایگزینی آنها با قراردادهای مستقیم بوده و بخش قابل‌توجهی از نیروهای موردنیاز خود را بدون واسطه و در قالب قراردادهای شفاف و پایدار جذب کرده است. این رویکرد در راستای افزایش بهره‌وری، ارتقای امنیت شغلی نیروهای اصلی و جلوگیری از ایجاد ساختارهای واسطه‌ای اتخاذ شده است.

سیاست‌های جذب و تبدیل وضعیت نیرو، تابع ضوابط ملی و صنعتی است و هرگونه فرآیند جذب جدید تنها پس از برگزاری آزمون‌ها، مصاحبه‌های تخصصی، ارزیابی‌های شغلی و طی مسیر قانونی امکان‌پذیر خواهد بود.

پتروشیمی امیرکبیر ضمن احترام به تمامی متقاضیان اشتغال، همواره خود را ملزم به رعایت مقررات و شفافیت در فرآیند جذب نیرو می‌داند و هرگونه اقدام استخدامی را فقط از مجاری رسمی و بر اساس نیاز واقعی واحدهای عملیاتی و فنی انجام می‌دهد.

 

2 ماه پيش [ 1408 بازدید ]
12 ماه پيش [ 861 بازدید ]
2 سال پيش [ 858 بازدید ]
5 ماه پيش [ 856 بازدید ]
2 سال پيش [ 853 بازدید ]
2 سال پيش [ 819 بازدید ]
2 سال پيش [ 806 بازدید ]
2 سال پيش [ 803 بازدید ]
2 سال پيش [ 801 بازدید ]
2 سال پيش [ 799 بازدید ]
2 سال پيش [ 784 بازدید ]
2 سال پيش [ 780 بازدید ]
2 سال پيش [ 758 بازدید ]
2 سال پيش [ 757 بازدید ]
2 سال پيش [ 755 بازدید ]
1 سال پيش [ 746 بازدید ]
2 سال پيش [ 744 بازدید ]
2 سال پيش [ 744 بازدید ]
2 سال پيش [ 742 بازدید ]
2 سال پيش [ 727 بازدید ]
ادمین 17 ساعت پيش [ 16 بازدید ]
ادمین 22 ساعت پيش [ 41 بازدید ]
ادمین 22 ساعت پيش [ 61 بازدید ]
ادمین 5 روز پيش [ 24 بازدید ]
ادمین 6 روز پيش [ 27 بازدید ]
ادمین 6 روز پيش [ 24 بازدید ]
ادمین 6 روز پيش [ 64 بازدید ]
ادمین 9 روز پيش [ 38 بازدید ]
ادمین 9 روز پيش [ 111 بازدید ]
ادمین 10 روز پيش [ 31 بازدید ]
ادمین 10 روز پيش [ 23 بازدید ]
ادمین 10 روز پيش [ 23 بازدید ]
ادمین 14 روز پيش [ 65 بازدید ]
ادمین 14 روز پيش [ 122 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 56 بازدید ]
ادمین 25 روز پيش [ 70 بازدید ]
ادمین 27 روز پيش [ 87 بازدید ]
ادمین 28 روز پيش [ 28 بازدید ]
ادمین 28 روز پيش [ 184 بازدید ]
ادمین 29 روز پيش [ 104 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 590 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 300 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 563 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 57 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 443 بازدید ]
asanweb 2 سال پيش [ 531 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 324 بازدید ]
asanweb 2 سال پيش [ 546 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 143 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 133 بازدید ]
asanweb 2 سال پيش [ 602 بازدید ]
ادمین 25 روز پيش [ 70 بازدید ]
asanweb 2 سال پيش [ 538 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 95 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 648 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 124 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 565 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 0 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 402 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 524 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید