سه شنبه, ۱۲ خرداد ۱۴۰۵ /
1439
۰۹ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۳
95 بازدید
۰

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس […]



پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس نوع فعالیت و چارچوب‌های حقوقی موجود، وضعیت آنها در دامنه نیروهای «پروژه‌ای و موقت» قرار می‌گیرد و مشمول مقررات جذب و تبدیل وضعیت نیروهای رسمی یا قراردادی شرکت نیستند.

سیاست‌های منابع انسانی بالادستی در صنعت پتروشیمی، تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و غیرمستمر را امکان‌پذیر نمی‌داند و این موضوع از اختیارات شرکت خارج است. بر همین اساس، هرگونه مطالبه برای استخدام دائم یا قراردادی این‌گونه نیروها، مغایر با قوانین و دستورالعمل‌های جاری ارزیابی می‌شود.

پتروشیمی امیرکبیر طی سال‌های اخیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حذف پیمانکاران تأمین نیروی انسانی و جایگزینی آنها با قراردادهای مستقیم بوده و بخش قابل‌توجهی از نیروهای موردنیاز خود را بدون واسطه و در قالب قراردادهای شفاف و پایدار جذب کرده است. این رویکرد در راستای افزایش بهره‌وری، ارتقای امنیت شغلی نیروهای اصلی و جلوگیری از ایجاد ساختارهای واسطه‌ای اتخاذ شده است.

سیاست‌های جذب و تبدیل وضعیت نیرو، تابع ضوابط ملی و صنعتی است و هرگونه فرآیند جذب جدید تنها پس از برگزاری آزمون‌ها، مصاحبه‌های تخصصی، ارزیابی‌های شغلی و طی مسیر قانونی امکان‌پذیر خواهد بود.

پتروشیمی امیرکبیر ضمن احترام به تمامی متقاضیان اشتغال، همواره خود را ملزم به رعایت مقررات و شفافیت در فرآیند جذب نیرو می‌داند و هرگونه اقدام استخدامی را فقط از مجاری رسمی و بر اساس نیاز واقعی واحدهای عملیاتی و فنی انجام می‌دهد.

 

7 ماه پيش [ 1475 بازدید ]
3 سال پيش [ 1058 بازدید ]
3 سال پيش [ 1011 بازدید ]
3 سال پيش [ 1007 بازدید ]
1 سال پيش [ 1002 بازدید ]
3 سال پيش [ 991 بازدید ]
3 سال پيش [ 982 بازدید ]
11 ماه پيش [ 968 بازدید ]
3 سال پيش [ 966 بازدید ]
3 سال پيش [ 965 بازدید ]
3 سال پيش [ 955 بازدید ]
3 سال پيش [ 950 بازدید ]
2 سال پيش [ 933 بازدید ]
3 سال پيش [ 926 بازدید ]
3 سال پيش [ 922 بازدید ]
3 سال پيش [ 904 بازدید ]
3 سال پيش [ 901 بازدید ]
3 سال پيش [ 894 بازدید ]
2 سال پيش [ 893 بازدید ]
3 سال پيش [ 893 بازدید ]
ادمین 1 روز پيش [ 7 بازدید ]
ادمین 10 روز پيش [ 26 بازدید ]
ادمین 13 روز پيش [ 31 بازدید ]
ادمین 13 روز پيش [ 44 بازدید ]
ادمین 24 روز پيش [ 42 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 38 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 43 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 39 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 234 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 106 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 61 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 87 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 73 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 66 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 66 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 91 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 132 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 73 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 72 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 253 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 275 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 478 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 156 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 173 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 250 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 400 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 505 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 133 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 648 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 413 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 204 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 567 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 618 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 707 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 299 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 487 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 128 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 121 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 244 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 471 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید