شنبه, ۱۶ خرداد ۱۴۰۵ /
1439
۰۹ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۳
96 بازدید
۰

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس […]



پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس نوع فعالیت و چارچوب‌های حقوقی موجود، وضعیت آنها در دامنه نیروهای «پروژه‌ای و موقت» قرار می‌گیرد و مشمول مقررات جذب و تبدیل وضعیت نیروهای رسمی یا قراردادی شرکت نیستند.

سیاست‌های منابع انسانی بالادستی در صنعت پتروشیمی، تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و غیرمستمر را امکان‌پذیر نمی‌داند و این موضوع از اختیارات شرکت خارج است. بر همین اساس، هرگونه مطالبه برای استخدام دائم یا قراردادی این‌گونه نیروها، مغایر با قوانین و دستورالعمل‌های جاری ارزیابی می‌شود.

پتروشیمی امیرکبیر طی سال‌های اخیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حذف پیمانکاران تأمین نیروی انسانی و جایگزینی آنها با قراردادهای مستقیم بوده و بخش قابل‌توجهی از نیروهای موردنیاز خود را بدون واسطه و در قالب قراردادهای شفاف و پایدار جذب کرده است. این رویکرد در راستای افزایش بهره‌وری، ارتقای امنیت شغلی نیروهای اصلی و جلوگیری از ایجاد ساختارهای واسطه‌ای اتخاذ شده است.

سیاست‌های جذب و تبدیل وضعیت نیرو، تابع ضوابط ملی و صنعتی است و هرگونه فرآیند جذب جدید تنها پس از برگزاری آزمون‌ها، مصاحبه‌های تخصصی، ارزیابی‌های شغلی و طی مسیر قانونی امکان‌پذیر خواهد بود.

پتروشیمی امیرکبیر ضمن احترام به تمامی متقاضیان اشتغال، همواره خود را ملزم به رعایت مقررات و شفافیت در فرآیند جذب نیرو می‌داند و هرگونه اقدام استخدامی را فقط از مجاری رسمی و بر اساس نیاز واقعی واحدهای عملیاتی و فنی انجام می‌دهد.

 

8 ماه پيش [ 1476 بازدید ]
3 سال پيش [ 1060 بازدید ]
3 سال پيش [ 1013 بازدید ]
3 سال پيش [ 1008 بازدید ]
1 سال پيش [ 1002 بازدید ]
3 سال پيش [ 994 بازدید ]
3 سال پيش [ 982 بازدید ]
11 ماه پيش [ 969 بازدید ]
3 سال پيش [ 967 بازدید ]
3 سال پيش [ 967 بازدید ]
3 سال پيش [ 956 بازدید ]
3 سال پيش [ 951 بازدید ]
2 سال پيش [ 935 بازدید ]
3 سال پيش [ 928 بازدید ]
3 سال پيش [ 922 بازدید ]
3 سال پيش [ 906 بازدید ]
3 سال پيش [ 901 بازدید ]
3 سال پيش [ 895 بازدید ]
3 سال پيش [ 894 بازدید ]
2 سال پيش [ 894 بازدید ]
ادمین 11 ساعت پيش [ 4 بازدید ]
ادمین 11 ساعت پيش [ 3 بازدید ]
ادمین 11 ساعت پيش [ 5 بازدید ]
ادمین 4 روز پيش [ 17 بازدید ]
ادمین 14 روز پيش [ 28 بازدید ]
ادمین 17 روز پيش [ 33 بازدید ]
ادمین 17 روز پيش [ 47 بازدید ]
ادمین 27 روز پيش [ 44 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 41 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 44 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 40 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 238 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 111 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 64 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 89 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 77 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 67 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 69 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 92 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 132 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 411 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 574 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 467 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 536 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 432 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 290 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 511 بازدید ]
ادمین 11 ماه پيش [ 509 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 435 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 446 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 545 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 479 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 745 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 684 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 90 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 684 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 83 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 639 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 254 بازدید ]
ادمین 9 ماه پيش [ 256 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید