جمعه, ۱۹ تیر ۱۴۰۵ /
1439
۰۹ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۳
124 بازدید
۰

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس […]



پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس نوع فعالیت و چارچوب‌های حقوقی موجود، وضعیت آنها در دامنه نیروهای «پروژه‌ای و موقت» قرار می‌گیرد و مشمول مقررات جذب و تبدیل وضعیت نیروهای رسمی یا قراردادی شرکت نیستند.

سیاست‌های منابع انسانی بالادستی در صنعت پتروشیمی، تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و غیرمستمر را امکان‌پذیر نمی‌داند و این موضوع از اختیارات شرکت خارج است. بر همین اساس، هرگونه مطالبه برای استخدام دائم یا قراردادی این‌گونه نیروها، مغایر با قوانین و دستورالعمل‌های جاری ارزیابی می‌شود.

پتروشیمی امیرکبیر طی سال‌های اخیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حذف پیمانکاران تأمین نیروی انسانی و جایگزینی آنها با قراردادهای مستقیم بوده و بخش قابل‌توجهی از نیروهای موردنیاز خود را بدون واسطه و در قالب قراردادهای شفاف و پایدار جذب کرده است. این رویکرد در راستای افزایش بهره‌وری، ارتقای امنیت شغلی نیروهای اصلی و جلوگیری از ایجاد ساختارهای واسطه‌ای اتخاذ شده است.

سیاست‌های جذب و تبدیل وضعیت نیرو، تابع ضوابط ملی و صنعتی است و هرگونه فرآیند جذب جدید تنها پس از برگزاری آزمون‌ها، مصاحبه‌های تخصصی، ارزیابی‌های شغلی و طی مسیر قانونی امکان‌پذیر خواهد بود.

پتروشیمی امیرکبیر ضمن احترام به تمامی متقاضیان اشتغال، همواره خود را ملزم به رعایت مقررات و شفافیت در فرآیند جذب نیرو می‌داند و هرگونه اقدام استخدامی را فقط از مجاری رسمی و بر اساس نیاز واقعی واحدهای عملیاتی و فنی انجام می‌دهد.

 

9 ماه پيش [ 1499 بازدید ]
3 سال پيش [ 1080 بازدید ]
3 سال پيش [ 1035 بازدید ]
3 سال پيش [ 1032 بازدید ]
2 سال پيش [ 1030 بازدید ]
3 سال پيش [ 1017 بازدید ]
3 سال پيش [ 1009 بازدید ]
12 ماه پيش [ 1002 بازدید ]
3 سال پيش [ 996 بازدید ]
3 سال پيش [ 995 بازدید ]
3 سال پيش [ 987 بازدید ]
3 سال پيش [ 972 بازدید ]
2 سال پيش [ 959 بازدید ]
3 سال پيش [ 947 بازدید ]
3 سال پيش [ 940 بازدید ]
3 سال پيش [ 931 بازدید ]
2 سال پيش [ 927 بازدید ]
3 سال پيش [ 925 بازدید ]
3 سال پيش [ 921 بازدید ]
3 سال پيش [ 914 بازدید ]
ادمین 13 ساعت پيش [ 19 بازدید ]
ادمین 7 روز پيش [ 28 بازدید ]
ادمین 7 روز پيش [ 16 بازدید ]
ادمین 7 روز پيش [ 20 بازدید ]
ادمین 11 روز پيش [ 55 بازدید ]
ادمین 15 روز پيش [ 26 بازدید ]
ادمین 17 روز پيش [ 54 بازدید ]
ادمین 18 روز پيش [ 55 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 36 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 56 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 38 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 36 بازدید ]
ادمین 29 روز پيش [ 62 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 47 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 42 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 62 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 75 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 68 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 72 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 92 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 167 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 436 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 587 بازدید ]
ادمین 7 روز پيش [ 16 بازدید ]
ادمین 10 ماه پيش [ 279 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 465 بازدید ]
ادمین 17 روز پيش [ 54 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 658 بازدید ]
ادمین 1 سال پيش [ 562 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 94 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 659 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 762 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 1030 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 86 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 112 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 107 بازدید ]
ادمین 9 ماه پيش [ 598 بازدید ]
ادمین 9 ماه پيش [ 145 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 683 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 675 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید