یکشنبه, ۳ خرداد ۱۴۰۵ /
1439
۰۹ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۳
90 بازدید
۰

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس […]



پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس نوع فعالیت و چارچوب‌های حقوقی موجود، وضعیت آنها در دامنه نیروهای «پروژه‌ای و موقت» قرار می‌گیرد و مشمول مقررات جذب و تبدیل وضعیت نیروهای رسمی یا قراردادی شرکت نیستند.

سیاست‌های منابع انسانی بالادستی در صنعت پتروشیمی، تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و غیرمستمر را امکان‌پذیر نمی‌داند و این موضوع از اختیارات شرکت خارج است. بر همین اساس، هرگونه مطالبه برای استخدام دائم یا قراردادی این‌گونه نیروها، مغایر با قوانین و دستورالعمل‌های جاری ارزیابی می‌شود.

پتروشیمی امیرکبیر طی سال‌های اخیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حذف پیمانکاران تأمین نیروی انسانی و جایگزینی آنها با قراردادهای مستقیم بوده و بخش قابل‌توجهی از نیروهای موردنیاز خود را بدون واسطه و در قالب قراردادهای شفاف و پایدار جذب کرده است. این رویکرد در راستای افزایش بهره‌وری، ارتقای امنیت شغلی نیروهای اصلی و جلوگیری از ایجاد ساختارهای واسطه‌ای اتخاذ شده است.

سیاست‌های جذب و تبدیل وضعیت نیرو، تابع ضوابط ملی و صنعتی است و هرگونه فرآیند جذب جدید تنها پس از برگزاری آزمون‌ها، مصاحبه‌های تخصصی، ارزیابی‌های شغلی و طی مسیر قانونی امکان‌پذیر خواهد بود.

پتروشیمی امیرکبیر ضمن احترام به تمامی متقاضیان اشتغال، همواره خود را ملزم به رعایت مقررات و شفافیت در فرآیند جذب نیرو می‌داند و هرگونه اقدام استخدامی را فقط از مجاری رسمی و بر اساس نیاز واقعی واحدهای عملیاتی و فنی انجام می‌دهد.

 

7 ماه پيش [ 1467 بازدید ]
3 سال پيش [ 1048 بازدید ]
3 سال پيش [ 1002 بازدید ]
3 سال پيش [ 1000 بازدید ]
1 سال پيش [ 998 بازدید ]
3 سال پيش [ 983 بازدید ]
3 سال پيش [ 978 بازدید ]
10 ماه پيش [ 961 بازدید ]
3 سال پيش [ 957 بازدید ]
3 سال پيش [ 953 بازدید ]
3 سال پيش [ 950 بازدید ]
3 سال پيش [ 940 بازدید ]
2 سال پيش [ 923 بازدید ]
3 سال پيش [ 920 بازدید ]
3 سال پيش [ 911 بازدید ]
3 سال پيش [ 897 بازدید ]
3 سال پيش [ 895 بازدید ]
2 سال پيش [ 889 بازدید ]
3 سال پيش [ 888 بازدید ]
3 سال پيش [ 883 بازدید ]
ادمین 12 ساعت پيش [ 11 بازدید ]
ادمین 4 روز پيش [ 25 بازدید ]
ادمین 4 روز پيش [ 37 بازدید ]
ادمین 14 روز پيش [ 33 بازدید ]
ادمین 21 روز پيش [ 29 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 34 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 33 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 227 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 85 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 54 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 78 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 69 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 59 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 57 بازدید ]
ادمین 3 ماه پيش [ 87 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 128 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 68 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 69 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 247 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 185 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 259 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 202 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 597 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 819 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 410 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 536 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 799 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 182 بازدید ]
ادمین 5 ماه پيش [ 72 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 81 بازدید ]
ادمین 4 ماه پيش [ 69 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 692 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 428 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 117 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 465 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 464 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 740 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 595 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 635 بازدید ]
ادمین 6 ماه پيش [ 96 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید