جمعه, ۱۹ تیر ۱۴۰۵ /
1439
۰۹ آذر ۱۴۰۴ - ۱۹:۰۳
126 بازدید
۰

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس […]



پتروشیمی امیرکبیر: تجمع‌کنندگان فاقد رابطه استخدامی با شرکت بودند

به گزارش ماهشهر ۲۴ به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، تجمع‌کنندگان صبح امروز در ورودی مجتمع این شرکت از «نیروهای شاغل در فرآیندهای غیرمستمر تعمیرات اساسی (اورهال)، نیروهای جویای کار و اشخاص فاقد هرگونه رابطه استخدامی با شرکت» بوده‌اند؛ افرادی که براساس نوع فعالیت و چارچوب‌های حقوقی موجود، وضعیت آنها در دامنه نیروهای «پروژه‌ای و موقت» قرار می‌گیرد و مشمول مقررات جذب و تبدیل وضعیت نیروهای رسمی یا قراردادی شرکت نیستند.

سیاست‌های منابع انسانی بالادستی در صنعت پتروشیمی، تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد و غیرمستمر را امکان‌پذیر نمی‌داند و این موضوع از اختیارات شرکت خارج است. بر همین اساس، هرگونه مطالبه برای استخدام دائم یا قراردادی این‌گونه نیروها، مغایر با قوانین و دستورالعمل‌های جاری ارزیابی می‌شود.

پتروشیمی امیرکبیر طی سال‌های اخیر یکی از شرکت‌های پیشرو در حذف پیمانکاران تأمین نیروی انسانی و جایگزینی آنها با قراردادهای مستقیم بوده و بخش قابل‌توجهی از نیروهای موردنیاز خود را بدون واسطه و در قالب قراردادهای شفاف و پایدار جذب کرده است. این رویکرد در راستای افزایش بهره‌وری، ارتقای امنیت شغلی نیروهای اصلی و جلوگیری از ایجاد ساختارهای واسطه‌ای اتخاذ شده است.

سیاست‌های جذب و تبدیل وضعیت نیرو، تابع ضوابط ملی و صنعتی است و هرگونه فرآیند جذب جدید تنها پس از برگزاری آزمون‌ها، مصاحبه‌های تخصصی، ارزیابی‌های شغلی و طی مسیر قانونی امکان‌پذیر خواهد بود.

پتروشیمی امیرکبیر ضمن احترام به تمامی متقاضیان اشتغال، همواره خود را ملزم به رعایت مقررات و شفافیت در فرآیند جذب نیرو می‌داند و هرگونه اقدام استخدامی را فقط از مجاری رسمی و بر اساس نیاز واقعی واحدهای عملیاتی و فنی انجام می‌دهد.

 

9 ماه پيش [ 1501 بازدید ]
3 سال پيش [ 1082 بازدید ]
3 سال پيش [ 1036 بازدید ]
3 سال پيش [ 1034 بازدید ]
2 سال پيش [ 1030 بازدید ]
3 سال پيش [ 1019 بازدید ]
3 سال پيش [ 1009 بازدید ]
12 ماه پيش [ 1002 بازدید ]
3 سال پيش [ 998 بازدید ]
3 سال پيش [ 997 بازدید ]
3 سال پيش [ 988 بازدید ]
3 سال پيش [ 974 بازدید ]
2 سال پيش [ 960 بازدید ]
3 سال پيش [ 948 بازدید ]
3 سال پيش [ 942 بازدید ]
3 سال پيش [ 931 بازدید ]
2 سال پيش [ 927 بازدید ]
3 سال پيش [ 927 بازدید ]
3 سال پيش [ 921 بازدید ]
3 سال پيش [ 915 بازدید ]
ادمین 14 ساعت پيش [ 20 بازدید ]
ادمین 7 روز پيش [ 28 بازدید ]
ادمین 7 روز پيش [ 16 بازدید ]
ادمین 7 روز پيش [ 20 بازدید ]
ادمین 11 روز پيش [ 55 بازدید ]
ادمین 15 روز پيش [ 26 بازدید ]
ادمین 17 روز پيش [ 54 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 55 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 36 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 56 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 38 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 36 بازدید ]
ادمین 29 روز پيش [ 62 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 47 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 42 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 62 بازدید ]
ادمین 1 ماه پيش [ 75 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 68 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 72 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 92 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 593 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 436 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 233 بازدید ]
ادمین 19 روز پيش [ 55 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 208 بازدید ]
ادمین 2 ماه پيش [ 77 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 753 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 131 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 960 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 265 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 646 بازدید ]
asanweb 3 سال پيش [ 660 بازدید ]
ادمین 12 ماه پيش [ 594 بازدید ]
ادمین 7 ماه پيش [ 159 بازدید ]
ادمین 12 ماه پيش [ 1002 بازدید ]
ادمین 9 ماه پيش [ 286 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 496 بازدید ]
ادمین 2 سال پيش [ 768 بازدید ]
ادمین 9 ماه پيش [ 343 بازدید ]
ادمین 8 ماه پيش [ 291 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید